• Elaboração ou revisão do Regime Jurídico Único (RJU)
• Estruturação de cargos, carreiras e remuneração
• Normas claras sobre ingresso, estabilidade e desligamento
• Redução de passivos e riscos trabalhistas
• Conformidade com o STF (admissão via CLT)
• Eficiência administrativa com legalidade e economia

Modernizar o regime jurídico é ajustar a engrenagem que move a gestão.